La propuesta presentada por la diputada Bertha Mastranzo fue turnada a comisión para su análisis y dictamen correspondiente.
La diputada local del partido Movimiento de Regeneración Nacional ( Morena ), Ana Bertha Mastranzo Corona, solicitó a la titular del Instituto Estatal de la Mujer (IEM), Angélica Zárate Flores, un informe de cumplimiento de la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación (NMX-R-025-SCFI-2015) en los centros de trabajo públicos, privados y sociales del estado de Tlaxcala, correspondiente al Ejercicio Fiscal 2017-2018.
Para lo anterior, la legisladora presentó este día en la sesión ordinaria del Congreso del Estado, el proyecto de acuerdo por el que se exhorta al IEM, instancia dependiente del Gobierno del Estado, para que emita un informe al respecto ante la Soberanía del Poder Legislativo local; sin embargo dicha solicitud fue turnada por la presidenta de la Mesa Directiva, Luz Vera Díaz, a la Comisión de Igualdad de Género y Contra la Trata de Personas para su estudio, análisis y dictamen correspondiente.
La diputada explicó que el objetivo de su solicitud es conocer los resultados de la aplicación de la Norma Mexicana en mención para la implementación de prácticas que favorecen el desarrollo integral de las y los trabajadores en centros laborales de los sectores público, privado, y social, incluyendo a los organismos autónomos.
«Se solicita a la titular del IEM para que emita a esta soberanía un informe correspondiente al ejercicio fiscal 2017-2018 sobre las acciones que se han realizado por sí, o en el marco de acuerdos, o convenios de coordinación, sobre la discusión, implementación, seguimiento, y resultados de la Norma Mexicana en igualdad laboral y no discrimina en el estado de Tlaxcala».
La también presidenta de la Comisión de Derechos Humanos en el Congreso del Estado, pidió a la Mesa Directiva de la 63 Legislatura da el trámite correspondiente a la solicitud para su cumplimiento ante el IEM.
Y a las Comisiones del Trabajo, Derechos Humanos y de Igualdad de Género, a trabajar en conjunto para dar seguimiento al tema, solicitar al instituto la ampliación de información sobre las acciones que ha realizado en el marco de los acuerdos para implementación de la Norma Mexicana para garantizar su cumplimiento y contar con un diagnóstico para la construcción de políticas públicas laborales en equidad de género y derechos humanos.
