De 2016 a 2021 se han presentado 3 mil 463 recursos de revisión sobre asuntos laborales contra diversas instituciones del orden federal
En el Día del Trabajo, el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) ratifica su compromiso para garantizar a las y los mexicanos el ejercicio pleno del derecho de acceso a la información y el de protección de datos personales, como mecanismos para acceder y gozar de todos sus derechos laborales.
Los temas con mayor número de recursos de revisión interpuestos ante el INAI, en el periodo reportado, son resoluciones de pensión, jubilación, dictamen de invalidez, información sobre accidentes de trabajo y riesgos laborales.
De 2016 a 2021 se han presentado ante el Instituto 3 mil 463 recursos de revisión sobre asuntos laborales interpuestos contra diversas instituciones del orden federal, entre las que destacan el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Uno de los logros más significativos del derecho de acceso a la información es abrir al escrutinio público la información de los sindicatos, organizaciones que de acuerdo con estadísticas del INAI han recibido 13 mil 460 solicitudes de acceso a la información del 5 de mayo de 2016 al 26 de abril de 2021, relacionadas con cuestiones laborales.
Entre los temas recurrentes de las solicitudes a sindicatos destacan los contratos con 2 mil 611 requerimientos informativos; remuneraciones, 733; plazas, bases y escalafón, 714; contratos colectivos de trabajo, 628; presupuesto, 517; directorio y estructura, 475; vacantes y bolsa de trabajo, 450 y trabajadores comisionados, 211.
Para asesoría e información sobre los derechos de acceso a la información pública y de protección de datos personales, la población puede llamar al TELINAI al 800 835 43 24 o consultar la página del Instituto https://home.inai.org.mx/