Resaltó que el Foro Económico Mundial señala en 2018 que para que las mujeres obtengan un verdadero empoderamiento económico tienen que pasar 202 años todavía.
Debido a la brecha salarial del 16 por ciento entre géneros, en México una mujer debe trabajar 35 días más para que al final del año obtenga un sueldo equivalente al de un hombre que desempeñe su mismo puesto.
Así lo señaló Mariana Delgadillo Medina, representante de la Secretaría de Igualdad Sustantiva de Puebla, en el Foro Desafíos de las Mujeres frente a los Derechos Labores que realizó la Secretaría del Trabajo.
Lo anterior, pese a que las mujeres realizan una doble jornada laboral por el trabajo «extra» de 42.8 horas de trabajo doméstico, mientras que los varones 16.5 horas semanalmente. «Romantizamos tanto que nosostras podemos todo que lo hacemos en automático sin ver que es una explotación», expresó.
Resaltó que el Foro Económico Mundial señala en 2018 que para que las mujeres obtengan un verdadero empoderamiento económico tienen que pasar 202 años todavía.
