Convocatoria para votar el preacuerdo en Volkswagen saldrá el lunes 19 de agostoFoto: Especial

El lunes 19 de agosto se emitirá la convocatoria para que los trabajadores del Sindicato Independiente de Volkswagen (SITIAVW) decidan si aceptan o no la propuesta de aumento salarial del 10.59%. Se espera que esta consulta se lleve a cabo el 29 de agosto.

El secretario de Prensa, Hugo Zenteno, confirmó que la convocatoria para la votación en el gremio será publicada mañana, una vez que se haya alcanzado el preacuerdo

Según el Registro de Contrato Colectivo de Trabajo Inicial y el Convenio de Revisión Integral ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, se ha establecido un período de 10 días para someter a votación la propuesta que se dio a conocer el pasado sábado 17 de agosto.

Durante este tiempo, el gremio de Volkswagen decidirá si acepta o rechaza la propuesta. Además, se requiere que la convocatoria se emita al menos 10 días antes de la fecha de la consulta y se publique en lugares visibles, especificando el día, la hora y el lugar de la votación

El pasado sábado 17 de agosto, a las 07:00 horas, el sindicato emitió un comunicado informando que la Comisión Revisora había alcanzado un preacuerdo para un aumento global del 10.59%. Este incremento se compone de un 7% directo al salario y un 3.59% en prestaciones.

Además, se acordó un aumento del 0.5% al fondo de ahorro, que también será sometido a discusión. Es importante destacar que, según la ley, este preacuerdo deberá ser votado por el gremio Volkswagen. Si la propuesta es aceptada, el sindicato deberá solicitar su registro ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

En caso de que la respuesta mayoritaria sea negativa, el sindicato tendrá dos opciones: recurrir al derecho de huelga o extender el período de prehuelga para seguir negociando y someter el acuerdo a una nueva consulta.

Algunos sectores de Volkswagen han expresado su descontento con el preacuerdo alcanzado, especialmente porque la propuesta beneficia más a algunas partes. Por ejemplo, algunos empleados solo recibirían 60 pesos adicionales con el aumento del 7% en el salario.

Con información de e-consulta.

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