El Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (SUTISSSTEP) amagó con realizar una huelga para protestar contra la intensión del director general, Amaury Alejandro Trejo Rivas de intentar modificar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) sin consultar a la base.
A la par, el personal sindicalizado rechazó la propuesta de incremento salaria que el ISSSTEP presentó el día martes, de 5.5%, según lo confirmó el Instituto mediante un comunicado.
«El organismo hace de conocimiento de la base trabajadora y de la opinión pública que el proyecto de modificaciones al Contrato Colectivo de Trabajo actual fue declinado por la representación sindical antes mencionada», se destacó.
No obstante, el SUTISSSTEP emitió un comunicado para exponer una serie de irregularidades, y convocar a los trabajadores a realizar un paro para exigir el respeto a los derechos laborales.
Se explicó que la dirigente, Maribel Lázaro se negó a firmar el convenio porque la nueva Ley del Trabajo establece que cualquier modificación al Contrato debe ser votada por todos los trabajadores, y lograr el 50 más uno, lo que hasta ahora no se ha realizado.
En tanto, el ISSSTEP, explicó que el documento es un «proyecto» que busca garantizar los derechos de las y los trabajadores, ante la suspensión del pliego petitorio con emplazamiento a huelga, presentado por el SUTISSSTEP.
Ante la situación, se afirmó que «las condiciones laborales, a nivel contractual y salarial se mantendrán como hasta ahora; es decir, sin modificación alguna al Contrato Colectivo de Trabajo».
Síguenos en @urbano_noticias
Leer Personal del Issstep hace paro de labores en hospital para protestar contra director
