El Senado de la República aprobó con 104 votos a favor y ninguno en contra la llamada “Ley Silla” que prohíbe a los empleadores exigir a los trabajadores que permanezcan de pie durante toda la jornada laboral o impedirles que se sienten de manera periódica.
Los cambios a los artículos 132, 133 y 423 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), establecen la obligación de las personas empleadoras de proveer el número suficiente de sillas con respaldo para todas las personas trabajadoras en los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos para la ejecución de sus funciones o descanso en su empleo.
¿En qué consiste la “Ley Silla”?
El objetivo de la denominada “Ley Silla” es que las empresas o empleadores brinden espacios y sillas con respaldo para la espalda, donde las personas trabajadoras puedan descansar periódicamente y no se les obligue a permanecer de pie durante las 8 horas de su jornada laboral, establecida en el artículo 61 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Con información de La Razón.
Sigue la información de última hora en las redes sociales de URBANO Noticias Puebla y Tlaxcala.