El sector empresarial, gobierno y sector obrero acordaron hoy firmar un documento de cuatro puntos referentes a la iniciativa de outsourcing.
La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA), el Consejo Nacional Agropecuario (CNA) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) rechazó la iniciativa del Ejecutivo Federal para que las empresas regulen los empleos en outsourcing.
COPARMEX Puebla se suma al rechazo de la iniciativa del Ejecutivo Federal que pretende coartar la libertad de la #Subcontratación, ya que atenta contra la creación y preservación de empleos formales que dan sustento a familias mexicanas @fernandotrevino @Coparmex @CNAgropecuario pic.twitter.com/4tbTk6BA4L
— Coparmex Puebla (@CoparmexPuebla) December 9, 2020
Mediante un comunicado, afirman que la propuesta «pretende coartar la libertad de la #Subcontratación, ya que atenta contra la creación y preservación de empleos formales que dan sustento a familias mexicanas».
Aquí el comunicado íntegro:
La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA), el Consejo Nacional Agropecuario (CNA) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) declaran que la iniciativa del Ejecutivo Federal que pretende coartar la libertad de la subcontratación atenta contra la creación y preservación de empleos formales, que dan sustento a familias mexicanas.
Su aprobación en estos terminos, dañaria además seriamente a la competitividad del País y llevaría al cierre de miles de micro, pequeñas y medianas empresas.
Ante ello, hemos decidido no suscribir el acuerdo propuesto por el Gobierno Federal en referencia a esa iniciativa, dado que preserva la idea de prohibir de manera sustancial la actividad de la subcontratación, dejándola relegada sólo a la subcontratación especializada.
También rechazamos que se pretenda estigmatizar a los empresarios como los artífices del no cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.
La responsabilidad sustancial por las actividades irregulares que han sucedido en el pasado recae en la falta de supervisión adecuada de las autoridades como el Sistema de Administración Tributaria (SAT), la Secretaría del Trabajo, el Infonavit y el IMSS, en sus actividades de fiscalización.
Resulta absurdo que se pretenda generalizar y responsabilizar de estas conductas a todas las empresas cuando los ilícitos hayan sido cometidos, en todo caso, por una absoluta minoría.
Queremos dejar en claro que estamos a favor de las practicas legales que favorecen la creación de empleo y promueven a inversionistas con dimensión social.
Reiteramos nuestra disposición de mantener el dialogo abierto y franco en el ámbito del Poder Ejecutivo Federal y, en su momento, con cada una de las Cámaras del Congreso de la Unión para lograr una ley que priorice nuestra posición en esta materia: Regulación sí, Prohibición no.
Este diálogo debe darse bajo las premisas de que la subcontratación, al ser una actividad lícita y conveniente, debe respetar las libertades de trabajadores y empresas para celebrar los contratos sin restricciones y como mejor convenga a sus intereses.
Esta libertad de contratación debe permitirse sin más límites que el cumplimiento de las obligaciones fiscales, de seguridad social de las empresas y desde luego, la creación de más y mejores empleos, de tal manera que los trabajadores contratados bajo esa modalidad tengan un ejercicio pleno de sus derechos.
Hoy por la mañana el Gobierno federal, junto al sector empresarial y el obrero, acordaron firmar un documento de cuatro puntos referentes a la iniciativa de outsourcing.
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