El SNTE negocia con SEP un solo pliego de carácter nacional, según Ley de Coordinación Fiscal
La Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) llegaron a un acuerdo, el cual incluye incremento de 3.4 por ciento directo al salario.
Al final del proceso de negociación iniciado en enero pasado, las comisiones acordaron también, para el personal docente de educación básica, aumentos de uno por ciento en rubro de fortalecimiento y 1.7 por ciento a prestaciones.
Para el personal docente, no docente, y de apoyo y asistencia a la Educación Media Superior y Superior, homologados, acordaron incremento de 3.4 por ciento directo al salario; además de una compensación por actuación y productividad de 9.7 por ciento, más eficiencia en el trabajo por 11 por ciento.
El personal de apoyo y asistencia a la educación recibió incremento salarial de 3.4 por ciento; además de aumentos de 0.5 por ciento al rubro de fortalecimiento y 1.7 por ciento en prestaciones.
Cabe recordar que la demanda del SNTE fue entregada el pasado 18 de enero e incluyó demandas generales propuestas por las secciones sindicales de todas las entidades y estuvo integrado por tres anexos: Educación Básica, Educación Media Superior y Superior, así como Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación.
De acuerdo con la Ley de Coordinación Fiscal, el SNTE, representante legal y legítimo de los trabajadores de la educación de todo el país, negocia con la SEP un solo pliego de carácter nacional.
